کلیات قانون تاسيس
«سازمان نظام مهندسي نساجي ایران»
فصل اول ـ كليات
فصل دوم ـ اهداف، وظايف و اختيارات سازمان
فصل سوم ـ اركان سازمان
بخش اول از فصل سوم : شورای مرکزی
بخش دوم از فصل سوم : سازمان استان
بخش سوم از فصل سوم :مجامع عمومی
الف : مجمع عمومی موسس- عادي و فوق العاده نظام مهندسی نساجی
ب: مجمع عمومی استان
بخش چهارم از فصل سوم شورای انتظامی
الف :شورای انتظامی مرکزی
ب : شورای انتظامی استان
فصل پنجم ـ شرايط عضويت
فصل پنجم ـ مقررات فني و نظارت
فصل ششم ـ آموزش و ترويج
فصل هفتم ـ متفرقه
فصل اول ـ كليات
ماده يك :
سازمان نظام مهندسي نساجي كه در اين قانون به اختصار سازمان ناميده مي شود، سازماني است غيردولتي با استقلال مالي و شخصيت حقوقي مستقل كه به منظور رسيدن به اهداف و انجام وظايف مقرر در اين قانون تشكيل مي شود.
ماده دو : ـ تعاريف
الف ـ نظام مهندسي نساجي: عبارت است از قوانين و مقررات، آئين نامه ها ، استانداردها ، كه در جهت رسيدن به اهداف منظور شده در اين قانون تدوين و به مورد اجرا گذاشته مي شود.
ب ـ صنايع نساجي: عبارت است از كليه واحدهاي توليدي و خدماتي در ارتباط با مواد اوليه طبيعي و مصنوعي شامل الياف، نخ، نوار، پارچه، طراحي پارچه و لباس ،پوشاك ، چرم طبيعي و مصنوعي، منسوجات نبافته، منسوجات خانگي (پرده، پتو، ملحفه، حوله و..)، الیاف ومنسوجات بهداشتي و پزشكي، الیاف و منسوجات صنعتي، رنگ و مواد شيميايي (مورد مصرف در صنايع نساجي)، كفپوش فرش ماشيني و ساير فرشهاو منسوجات سنتي و مواد اوليه فرش دستباف – صنايع نوين مرتبط و يراق آلات مي باشدكه به اختصار در اين قانون، صنايع نساجي،"نساجي" ناميده مي شود.
ج – متخصص نساجی : شخصی است كه حداقل مدرك كارشناسی در یكی از رشته های اصلی مهندسی نساجی و یا رشته های مرتبط را دارا باشد و یا دارای مدرک کارشناسی از یکی از رشته های دانشگاهی و با حداقل ده سال سابقه مدیریت در صنایع نساجی .
تبصره 1 – رشته های اصلی نساجی و رشته های مرتبط براساس ضوابط وزارت علوم، تحقیقات و فنّآوری توسط رییس سازمان تهیه و به تصویب شورای مركزی سازمان می رسد و آئین نامه مربوط به تشخیص سوابق عضویت سایر رشته های دانشگاهی به پیشنهاد رئیس سازمان بتصویب شورای مرکزی سازمان خواهد رسید .
تبصره 2- اطلاق كلمه نساجي در اين نظام به معناي كليه فعاليتهايي است كه در بند ب ماده يك آمده شده است .
فصل دوم ـ اهداف، وظايف و اختيارات سازمان
ماده سه ـ اهداف سازمان عبارتند است از:
1. تلاش مدون و برنامه ريزي شده در تقويت و توسعه فرهنگ و ارزش هاي اسلامي و ايرانی در زمينه نساجي و پوشاك و طراحي مد
2. فعاليت منسجم در جهت ارتقاي سطح دانش و گسترش فن آوري جديد در صنایع نساجي و رشته هاي مرتبط با استفاده از امكانات داخلي و خارجي و ایجاد مراکز پژوهش و فناوری جهت ارائه خدمات پژوهشی به صنایع کشور.
3. همكاري هوشمندانه و مدون با سياستگزاران و متوليان صنعت براي افزايش كمي و كيفي توليدات بخش نساجي.
4. تلاش در جهت ايجاد انسجام، هماهنگي و همكاري هر چه بيشتر بين انجمنهاي صنفي ، كارشناسان و متخصصين صنایع نساجي با مسئولين دولتي و غير دولتي مرتبط.
5. برنامه ريزي عملياتي در باره ساماندهي امر اشتغال مهندسين و كارشناسان نساجي با ايجاد مراكز كارآفريني و ارتباط با صاحبان بنگاههاي توليدي و خدماتي مرتبط .
6. نظارت و پيگيري لازم در مورد حسن اجراي مقررات و قوانين مربوطه در راستاي حمايت از كيان صنایع نساجي و پوشاك.
7. پيگيري موثر در تأمين موجبات رشد و اعتلاي مهندسي نساجي در كشور با ارائه نظرات ترميمي و سازنده در جهت اصلاح قوانين مرتبط به مسئولين و مبادي ذيربط.
8. ترويج اصول علمی ، فني و مهندسي نساجي در فعاليت هاي توليدي مرتبط.
9. مشاوره در نحوه احداث واحدهاي توليدي نساجي و توصیه به بخشهاي نظارتي بر تائيد پروژه هاي ارائه شده توسط كارشناسان معرفي شده سازمان به صورتيكه سوابق كاري و اجرائي تهيه كنندگان هر پروژه تناسب منطقي با حجم كمي و كيفي طرح تهيه شده داشته باشد.
10. اعلام نظر مشورتی جهت لزوم احداث و نحوه احداث واحدهاي توليدي نساجي با مراجع ذيربط.
11. همكاري و مشاوره در زمينه واردات رنگ، مواد شيميايي، الياف، ماشين آلات و كليه مواردي كه مرتبط و مورد استفاده در صنايع نساجي مي باشد با مراجع ذيربط.
12. همكاري و مشاوره در امر صادرات صنايع نساجي كشور با مراجع ذيربط به منظور حمايت از توليدكنندگان نساجي داخلي و مشاوره با مراجع ذیصلاح جهت واردات مواد اوليه نساجي.
13. ايجاد هماهنگي با مسئولين ذيربط براي وضع مقررات به منظور اطمينان از رعايت اصول ايمني، بهداشت, بهره دهي مناسب، حفظ محيط زيست، صرفه اقتصادي.
14. حمايت از حقوق صنفي مهندسين نساجي در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي.
15. حمايت از حقوق اشخاص حقيقي و حقوقي كه به نحوي از خدمات حرفه اي مهندسين نساجي بهره مند مي شوند.
16. حمايت از تشكل هاي صنفي و توليدي بخش نساجي در سراسر كشور .
17. كمك به صدور خدمات مهندسي نساجي به خارج از كشور و بالعكس.
18. ايجاد زمينه هاي مشاركت حرفه اي مهندسان و صاحبان حرفه و صنوف نساجي در تهيه و اجراي طرح هاي ايجادي و توسعه ای كشور.
19. تحت پوشش قرار دادن و نظارت بر كار كارشناسان رسمي دادگستري و مشاوران حقوقی قوه قضائیه كه در زمينه نساجي فعاليت مي كنند.
20. همكاري جهت تهيه متون استاندارد و اعطاي گواهينامه هاي استاندارد ملي و بين المللي.
21. تلاش در جهت ارتقای اخلاق حرفه ای در صنایع نساجی
22. تلاش در جهت حفظ و پایداری محیط زیست
23. نظارت بر حسن اجرای وظایف فنی و حرفه ای اعضای سازمان و تشكيل شوراهاي حل اختلاف با استفاده از پيشكسوتان واجد شرايط صنعت.
24. تلاش در جهت ایجاد انسجام، هماهنگی و همكاری هر چه بیشتر بین شاغلین , كارفرمايان و سياستگزاران و مسئولين ذيربط در صنایع نساجي .
ماده چهار ـ وظايف و اختيارات سازمان عبارت است از:
1. همكاري و هماهنگي با انجمنهاي تخصصي و مراجع ذيربط براي گسترش و پيشبرد فعاليت هاي علمي و تحقيقاتي در صنايع نساجي.
2. همكاري با مراجع ذيربط براي تعيين و تنظيم اجراي صحيح تعرفه هاي خدمات امور صنايع نساجي.
3. همكاري با دستگاه هاي ذيربط به منظور حسن اجراي مقررات و قوانين مربوط به امور صنايع نساجي.
4. تلاش در جهت تدوين و اجراي برنامه هاي بازآموزي، نوآموزي مستمر اعضاي سازمان.
5. اظهارنظر مشورتي در زمينه تدوين پيش نويس، لوايح، تصويب نامه ها و آئين نامه هاي مرتبط به امور صنايع نساجي به مراجع ذي صلاح.
6. تدوين دستورالعمل ها و ضوابط خاص صنفي و حرفه اي.
7. صدور كارت عضويت و اعطاي شماره نظام مهندسي به مهندسين صنايع نساجي و رشته هاي مرتبط.
8. رسيدگي به تخلفات صنفي و حرفه اي اعضاي سازمان كه عنوان جرايم عمومي نداشته باشند از طريق شوراي انتظامي ذيربط سازمان طبق مقررات مربوطه.
9. همكاري با مراجع ذيربط در تعيين ميزان ضرايب مالياتي و عوارض موسسات و شاغلان صنايع نساجي.
10. همكاري با مراجع ذي صلاح در جهت رسيدگي به تخلفات و جرايم حرفه اي مهندسين نساجي عضو و غيرعضو و اظهارنظرهاي كارشناسي مشورتي در اين رابطه.
11. همكاري در جهت تدوين و تعيين نظام آموزش عالي و متوسطه كشور در بخش علوم صنايع نساجي اعم از دانشكده ها و آموزشكده ها و هنرستان هاي نساجي و ساير مراكز آموزشي مرتبط.
12. تهيه و تنظيم مباني قيمت گذاري خدمات مهندسي نساجي.
13. انجام اموری كه جزء اهداف سازمان بوده و مغایرتی با قوانین جاری كشور نداشته باشند.
14. تدوين و انتشار مجله تخصصي و طراحي و راه اندازي سايت مربوطه با مسئولين سازمان .
تبصره 1 : سازمان موظف است در صورت وجود مستندات لازم حداكثر ظرف مدت پانزده روز از تاريخ وصول استعلام نظر مشورتي خود را به مراجع ذيربط اعلام نمايد.
تبصره 2 : وزارتخانه ها، موسسات دولتي، نهادها، مراجع قضايي نيروهاي انتظامي و شركتهاي دولتي مي توانند در ارجاع امور كارشناسي با رعايت آئين نامه خاصي كه به پيشنهاد مشترك وزارت صنايع و معادن و وزارت دادگستري به تصويب هيئت وزيران مي رسد به جاي كارشناسان رسمي دادگستري از مهندسان داراي پروانه اشتغال كه به وسيله شعبه استان معرفي مي شوند استفاده نمايند.
فصل سوم ـ اركان سازمان
ماده پنج ـ اركان سازمان عبارت است از:
1. مجمع موسس
2. شورای مرکزی
2. شورای استانی یا سازمان استان
3. مجامع عمومی ( 1- مجمع عمومی عادي و فوق العاده نظام 2- مجمع عمومی عادي و فوق العاده استان )
4. شورای انتظامی رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه ای
شورای استانی با تصویب شورای مركزی می توانند برای ایجاد شعبه در شهرستانها، بخشی از وظایف خود را تفویض نمایند
بخش اول از فصل سوم : مجمع موسس
ماده شش
1. مجمع موسس با حضور كارشناسان تعريف شده در بند ج ماده يك فصل اول و نمايندگان حقوقي معرفي شده از طرف وزارتخانه هاي مربوطه تشكيل و پس از تدوين قانون نظام مهندسي نساجي كه به تائيد كتبي آنها مي رسد اقدام به تشكيل شوراي مركزي مي نمايد.
2. تعيين روزنامه كثيرالانتشار كه هرگونه دعوت و اطلاعيه بعدي براي اعضاء تا تشكيل اولين مجمع عمومي عادي در آن منتشر مي شود .
3. مجمع موسس اقدام به درج آگهي در روزنامه هاي كثيرالانتشار و حداقل دو روزنامه براي تشكيل شوراي مركزي می نمايد به صورتيكه تاريخ انتشار آگهي و تشكيل شورا حداقل 10 روز و حداكثر 40 روز باشد .
4. مجمع نسبت به دعوت از اعضاي انتصابي معرفي شده از طرف وزارتخانه ها اقدام مي نمايد.
5. پس از اعلام آمادگي افراد حقيقي و حقوقي و اخذ معرفي نامه هاي اركانهاي دولتي نسبت به تشكيل شوراي مركزي مطابق ضوابط تعيين شده اقدام خواهد نمود.
6. مجمع موسس توسط هيئت رئيسه اي مركب از يك رئيس و نماينده معرفي شده از طرف وزارت صنايع و معادن و يك منشي و دو ناظر تشكيل مي شود " اعضاي هيئت رئيسه نمي توانند جزء اعضاي اصلي و علي البدل هيئت مديره يا بازرسان كانديد شوند "
7. مجمع موسس نسبت به انتخاب هیات اجرائی وجهت فراهم نمودن مقدمات برگزاری انتخابات و تدوین آئین نامه های اجرائی لازم جهت تشکیل شورای مرکزی سازمان اقدام نموده و پس از تصویب آئین نامه های مربوطه هیات اجرائی تا تشکیل شورای مرکزی فعالیت نموده و پس از تشکیل شورا به فعالیت خود پایان میدهد.
8. هر چند سازمان جزء تشكيلات غير انتفاعي مردمي محسوب مي شود ولي در صورت تأييد هيئت موسس و در صورت وجود منابع كافي پرداخت حق الزحمه متعارف به اعضاء هيئت مديره علاوه بر پرداخت هزينه هاي جاري سازمان بلا مانع مي باشد .
